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人力资源
【单选】
按照组织行为学有关理论，属于内源性动机的是()。
A.社会地位
B.挑战性工作
C.工资
D.表扬
【正确答案】B
【答案解析】
内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的。出于内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。而出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，如工资、奖金、表扬、社会地位等。
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